Trường Anh Ngữ Target, Cebu-Philippines thành lập vào năm 2013 và xuyên suốt 6 năm đồng hành, phát triển cùng đối tác Việt Nam. Chúng tôi tâm niệm yếu tố cốt lõi làm nên giá trị thương hiệu của trường chính là không ngừng nâng cao chất lượng giảng dạy cuốn hút, hiệu quả của đội ngũ giáo viên.
Với tâm niệm ấy, quá trình tuyển chọn giáo viên đầu vào của Target vô cùng khắt khe. Tất cả giáo viên đều từ trình độ cử nhân và có kinh nghiệm giảng dạy nhiều năm. Trong quá trình công tác, để đảm bảo chất lượng và cập nhật kiến thức liên tục, tất cả giáo viên đều trải qua kỳ kiểm tra 6 tháng/lần về chuyên môn, về kĩ năng từ trưởng bộ phận và đánh giá từ học viên.
Giáo viên Target nghiêm túc tham gia các lớp đào tạo hằng ngày (với giáo viên dạy IELTS) và hằng tuần (với giáo viên dạy ESL).
IELTS teachers: Người đứng đầu và chiụ trách nhiệm chính là thầy Arai Satoshi – người Nhật có 05 năm làm việc tại Anh và 05 năm tại Mỹ.
Các giáo viên IELTS được thầy đào tạo, kiểm tra mỗi ngày 60’ từ thứ 2 – thứ 6.
ESL teachers: Người đứng đầu và chiụ trách nhiệm chính là cô Wella Gingco – người Philippines có 14 năm kinh nghiệm giảng dạy và quản lý học thuật.
Các giáo viên ESL được cô và các trưởng nhóm đào tạo, kiểm tra mỗi tuần 60’ từ thứ 2 – thứ 6.
CẬP NHẬT HỒ SƠ GIÁO VIÊN CỦA TARGET
– Cơ cấu đánh giá giáo viên Target được các trưởng nhóm quản lý dựa trên tỷ lệ đổi giáo viên, tốc độ tiến bộ và phản hồi của học viên.
– Khen thưởng, khuyến khích giáo viên giỏi, liên tục tổ chức các hoạt động thăm dò, đánh giá quá trình dạy và học.
TOP